Qué habla el artículo 5 y el artículo 123 de la Constitución Mexicana

Tanto el artículo 5 como el artículo 123 son parte fundamental de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Ambos artículos establecen derechos y garantías para los ciudadanos, pero ¿Qué dicen exactamente?

En este artículo, exploraremos a fondo el contenido de estos importantes artículos y su relevancia en la vida cotidiana de los mexicanos.

Descubra lo que el artículo 5 nos revela

El artículo 5 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos nos revela importantes aspectos acerca de los derechos humanos. Este artículo establece que todas las personas gozan de los derechos humanos reconocidos en la Constitución y en los tratados internacionales de los que el Estado mexicano sea parte, así como de las garantías para su protección, cuyo ejercicio no puede restringirse ni suspenderse, salvo en los casos y bajo las condiciones que la Constitución establece.

Por otro lado, el artículo 123 de la Constitución mexicana establece los derechos laborales de los trabajadores. Este artículo contempla diversas disposiciones, entre ellas, el derecho a un salario justo y remunerador, la jornada máxima de trabajo, el derecho a la seguridad social y la protección contra el despido injustificado.

Es importante destacar que tanto el artículo 5 como el artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos son fundamentales para garantizar los derechos de los ciudadanos y proteger sus intereses. La protección de los derechos humanos y laborales es esencial para promover una sociedad justa y equitativa.

Qué dice el artículo 123

En relación a lo que hablan el artículo 5 y el artículo 123 de la Constitución de México, es importante resaltar que este último es el encargado de proteger los derechos de los trabajadores. Además, establece las normas laborales que deben seguirse en el país.

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En este sentido, el artículo 123 se divide en dos apartados: el primero se enfoca en los trabajadores en general, mientras que el segundo se enfoca en los trabajadores agrícolas.

Entre las disposiciones más importantes que se establecen en el artículo 123, se encuentran: la duración máxima de la jornada laboral, el derecho a la seguridad social, el pago de salarios justos, la protección contra el despido injustificado y la libertad sindical.

Además, el artículo 123 también establece la figura de los contratos colectivos de trabajo, los cuales son acuerdos entre los trabajadores y los empleadores para establecer las condiciones laborales y salariales de un grupo de trabajadores en particular.

La importancia del artículo 123 constitucional

El artículo 123 constitucional es de gran importancia para la regulación de las relaciones laborales en México.

Este artículo establece los derechos de los trabajadores, así como sus obligaciones y las de los empleadores. Además, también establece las bases para la organización y el funcionamiento de los sindicatos.

En cuanto al artículo 5 constitucional, este establece que todas las personas gozan de los derechos humanos reconocidos en la Constitución y en los tratados internacionales de los que el Estado mexicano sea parte, así como de las garantías para su protección. Este artículo es de gran relevancia, ya que garantiza la protección de los derechos de todos los ciudadanos, incluyendo los trabajadores.

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Por su parte, el artículo 123 constitucional establece que los trabajadores tienen derecho a un salario mínimo, así como a jornadas de trabajo no mayores a las establecidas por la ley. Además, también establece las condiciones para el pago de horas extras, días de descanso, vacaciones y aguinaldo.

Además, el artículo 123 también establece los derechos de los trabajadores a la seguridad social, incluyendo el acceso a servicios médicos y la protección contra riesgos de trabajo. Asimismo, establece la obligación de los empleadores de proporcionar un ambiente de trabajo seguro y saludable.

En cuanto a la organización sindical, el artículo 123 establece que los trabajadores tienen derecho a formar sindicatos y a afiliarse a ellos. Además, establece las bases para la celebración de contratos colectivos de trabajo entre los sindicatos y los empleadores.

Cuáles son los dos apartados del artículo 123

El artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos establece las disposiciones en materia de trabajo. Este artículo se divide en dos apartados:

El Apartado A regula las condiciones de los trabajadores al servicio del Estado, estableciendo la duración de la jornada laboral, el salario mínimo y máximo, el derecho a la seguridad social, la protección en caso de riesgos de trabajo, entre otros aspectos importantes.

El Apartado B establece las condiciones de los trabajadores de la iniciativa privada, garantizando los mismos derechos que los trabajadores al servicio del Estado, pero adicionando disposiciones específicas para las relaciones laborales en el sector privado, como el derecho a la sindicalización y a la huelga.

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